Grau°

segunda-feira, 25 de maio de 2015

ANIVERSARIAR - Belinha, 4 ANOS


Tenho ido a caminhos que você irá caminhar.

Lições aprendidas... com o velho e o novo,

E agora toda essa sabedoria da vida minha

Por compartilhar com você sou abençoado.
 
 
Vamos bondade espalhar como a luz do sol,

Abraçar aqueles que estão tristes...

Respeitar a sua dignidade, dar-lhes alegria

E deixá-los feliz sentir... Viste!
 
 
Perdoe aqueles que poderiam feri-la

E apesar de você ter o seu orgulho,

Tente ver da vida o lado oposto.

Ouça com atenção ao seu ponto de vista.
 
 
A caminhada te parecerá suave... macia,

E quando estiver com raiva não se ofenda,

Invoque o senso de humor, meiga menina.

Pois o poder de risada contagia, é imensa!
 
 
Expresse sempre o que você está sentindo.

Suas crenças, seus amores deves defender.

Não se intimide perante a crença do certo,

Seja corajosa, ousada, não se deixe deter!
 
 
Mantenha-se plena, esperanças no bolso,

Pois ela te guiará sempre no seu dia a dia.

Sirva-se dela muito, quando for necessário,

Que estando errada, encontrará a maneira.
 
 
Lembre-se dos amigos e seus familiares,

Dos quais você integra, sendo preciosa.

Ame profundamente, verdadeiramente,

Doando de seu coração livremente!
 
 
O mundo está longe de ser perfeito.

Nele há muitos conflito e contendas.

Mas você ainda pode fazer diferença,

Pela maneira de como viver sua vida.
 
 
E assim antecipo que sou abençoado, saber

Conhecer das maravilhas, muitas a realizar.

Porque com quatro anos em vida, você hoje,

É minha neta querida... Eu acredito em você!
 
Roberto Costa Ferreira, Maio de 2015
 
 
 

sexta-feira, 22 de maio de 2015

A RAINHA da NEVE


 
 
Meu coração descongela...

 
... E deságua nas águas deste reino!

A rainha da neve, neste momento,

Vivente da personalidade humana, vilâ,

De um dimensional, então sofrimento,

A transformar-se neste profundo lamento.

Uma das heroinas, desta existencia minha!

 
Por onde andará, nina minha, heroina outra?

Do friorente reino sem sol de saudades tinha,

Rainhas da neve, que o desamor minguante,

Se faça sempre ausente... E calor prosperante,

Aflorante, preencha de amor e a tristeza leve.
 
 
 
Por aniversariar Isabela,
   Roberto C.Ferreira, Maio de 2015, e Maya.

sexta-feira, 15 de maio de 2015

Propaganda enganosa–Indicador de Qualidade- Diâmetro do hambúrguer


Minha insatisfação na entrega do produto “Big King”, adquirido por R$6,50 a unidade, conforme endereço na nota fiscal que exponho e motivado pelo pedido dos netos, estando transitando pela região e, ao apelo comercial: Burger King DO SEU JEITO sugeriram o local que frequentei.
Após providenciar a compra e durante o tempo de espera, às observações, já notei e principiei por me sentir “ludibriado”, consagrando-se tal no momento da entrega do produto.
As fotos ora expostas não me deixam mentir, principalmente quando comparado com a “chamada comercial” posta quase sobre minha cara. À “olhos vistos” observei que o diâmetro do pão utilizado no “NOVO BIG KING só R$6,50” é inferior ao hambúrguer proposto.
Imediato, observei o preparo dos mesmos através do “espaço observador para preparo” situado diante da vitrine principal. Visivelmente, e conforme as fotos, notei a “desconformidade”: o diâmetro do hambúrguer era, além de diminuto, muito inferior ao diâmetro da fatia aberta do pão.
Os “ansiosos” e evolvidos pelos aromas, sequer notam a “traição” mesmo porque, imediato, entram outros componentes: alface, muita cebola fatiada, molho ketchup para temperar o prato de fast-food e a “dobra mágica” do guardanapo personalizado, envolvendo o preparado e “escondendo tudo”, que se vai “saco adentro”!
Então, chegou-me “às mãos” o aparente combinado. Abri e, consagrada estava a “sacanagem” que terminei fotografando, movido pelo intenso estado de raiva que se me apoderou. O pão para hambúrguer era de diâmetro superior quando comparado ao diâmetro daquela espécie de carne, visivelmente em desacordo com o comercial em propagando, revelando-se esta enganosa!
Senhores, por sobre um apelo publicitário e de uma marca que se faz presente no mercado de alimentação como a segunda maior rede de hambúrgueres do mundo, uma companhia global de investidores focados na criação de valor a longo prazo, com ênfase particular na maximização e potencialização de marcas e negócios, cuja Missão é:
  • “Ser a mais prazerosa experiência de alimentação”;
  • Visão: “Ser a marca de fast food preferida, mais rentável, com pessoas talentosas e forte presença nacional”, tendo ainda,
  • por Valores: Meritocracia, Visão de Dono, Alegria, Ética, Simplicidade e Foco no Cliente”,
não pode se submeter à tal insignificância, servindo-se de métodos “traiçoeiros” para a entrega dos hambúrgueres. Ainda, se operados por franquias independentes, deve residir maior inspeção, acompanhamento, suporte, etc. Será que tal se deve “à restrição do equipamento” motivado pelo processo altamente focalizado que discorro adiante?

Pois bem, o Procedimento Padrão compreende: o preparo do hambúrguer, a montagem e a entrega ao cliente, entendidas as suas vantagens e desvantagens, dentre as quais, como os hambúrgueres preparados por este método começam a ser produzidos após a realização do pedido, seu tempo de preparação é relativamente alto.
Alternativamente, com o surgimento das redes Burger King e outras nos anos 50 e mais tarde, modificou-se totalmente a maneira através da qual os hambúrgueres eram preparados e entregues aos clientes.
Diferentemente da maioria dos restaurantes daquela época, os quais ofereciam vários itens para os clientes, o Burger King focalizou, se não estou errado, as suas operações em um cardápio bastante limitado, adaptando-se às novas oportunidades e abordagens para o processo de preparo e de entrega de seus hambúrgueres para o mercado particular ao qual servem.
Se conheço de processos produtivos, o Burger King serve-se de um processo altamente focalizado, que assegura a consistência do produto em termos de flexibilidade e padronização.
Em razão de Restrição do equipamento, a única maneira de aumentar o tamanho do hambúrguer consiste através do aumento de sua largura, mantendo a mesma espessura dos demais lanches.
Assim, a carne grelhada é, então, inserida dentro dos pães e os hambúrgueres são armazenados em uma cabine de vapor. É oportuno destacar que os  itens “padronizados” são utilizados para reabastecer o estoque em processo e que este estoque é o ponto inicial para a montagem dos lanches que atendem às necessidades individuais dos clientes.
Sendo assim, quais as vantagens:
  • redução do nível de estoque de produtos acabados, se comparado com o processo do concorrente;
  • Ponto Forte: habilidade de entrega rápida de produtos fabricados contra pedido, destinado a um mercado de pessoas que querem lanche rápido e “à sua maneira”.
Assim, obtiveram sucesso devido ao reconhecimento de seus pontos fortes e também devido aos esforços promocionais para atrair aqueles segmentos de mercado que valorizam suas características particulares do processo.
Tendo em vista, ainda, os Indicadores de Desempenho e um número crescente de indicadores disponíveis, “seus condutores” devem ser seletivos na escolha daqueles que são críticos para o sucesso de sua empresa. Dependendo da área em que a empresa atua, alguns indicadores se mostram mais “importantes” que os demais, para o gerenciamento do processo.
Exemplo: o indicador de desempenho crucial em um fast food é a Velocidade de entrega dos pedidos. Outros como:
  • Produtividade: que mede a eficiência de um processo,
  • Capacidade: que mede o volume de saída de um processo,
  • Velocidade de Entrega: que quede o lead-time*,
  • Flexibilidade: que mede a habilidade do processo de manufatura, respondendo rapidamente à demanda dos clientes e,
  • Qualidade, este último, motivo parcial do assunto que descrevo e que mede a taxa de defeitos de produtos, além dos considerados e aqui não especificados, por economia de texto e desnecessária abordagem técnica, que são os Indicadores Parciais de Produtividade, de Capacidade e de Qualidade.
*A definição clássica de lead time em Engenharia de Produção é a seguinte:
“O tempo decorrido entre a chegada de um pedido efetuado por um cliente até que este pedido seja entregue”.
Seria essa a definição correta? A resposta é direta: NÃO!
 
Esta definição, porém, apresenta uma série de desvantagens. A principal delas e trazer uma equivocada relação entre baixos lead times e altos níveis de estoque. Imagine a seguinte situação:
  • Um gerente de produção que trabalha com essa definição pode acreditar que uma forma de reduzir seu lead time seja mantendo altos níveis de estoque, na verdade esse gerente está reduzindo o tempo que o cliente enxerga de sua empresa, mas não o seu lead time! O seu lead time é, na verdade, o tempo que demora para um produto atravessar todas as operações requeridas dentro da cadeia de suprimentos.
  • Dessa forma, estoques são, verdade seja dita, filas que AUMENTAM esse tempo de atravessamento e NÃO OS DIMINUI!
Ora, então qual seria a definição mais acertada para lead time? Acredito que a definição mais acertada de lead time é a proposta por Erickesen et al. (2007). Esses autores o definem – lead time – como sendo:
tempo do caminho crítico da manufatura” (manufacturing critical-path time) ou MCT, para quem gosta de sigla!

Portanto, retornando aos Indicadores de Desempenho Críticos e  o item Qualidade, cujo conceito:
·         indica a taxa de defeitos dos produtos fabricados e que em razão,
·         dos Defeitos, que se refere à identificação de produto como “não-conforme”, ocorrendo tal tanto internamente (antes da entrega ao cliente),  quanto externamente (defeitos percebidos pelo cliente).
Eis a questão!
·         Perderam força no Ponto Forte: que se resume na habilidade de entrega rápida de produtos fabricados destinados a um mercado de pessoas que querem lanche rápido e “à sua maneira”?
·          Comprometida a Qualidade, que mede a taxa de defeitos de produtos, defeitos estes “já visíveis!” e percebidos pelo cliente?
·         Pairam conveniências”, ou ainda,
·          Está consagrada apropaganda enganosa” e “estão arriscando para querer ver”?
Lamentável! Diante deste breve histórico é de se lastimar que tal ocorra com as marcas envolvidas e que, tal ganho na produção com a consequente redução “imperceptível tendenciosamente” de milímetros no diâmetro de cada unidade de hambúrguer vá proporcionar significativa compensação financeira na balança do lucro e do dispêndio para com o envolvimento publicitário, quer dos restaurantes BURGER KING®, quer dos operados por franquias independentes.

E diz-se que: “Burger King é do meu jeito”... Desse jeito não!

Roberto Costa Ferreira, Maio de 2015.
 
 
 

segunda-feira, 11 de maio de 2015

DIA DAS MÃES - HOMENAGEM À MÃE E À MATERNIDADE!

Olga Costa Ferreira - que nesta imagem, minha lembrança daquela que soube cultivar o jardim, cuidar das flores e preservar os perfumes. Tinha nos olhos físicos o esplendor da caridade, muita fé e transbordava-se em esperanças.
 
E foi assim... Mas reconhecida como idealizadora do Dia das Mães, na sua forma atual, é a metodista Anna Jarvis, filha de Ann Maria Reeves Jarvis, que em 12 de Maio de 1907, dois anos após a morte de sua mãe, criou um memorial à esta e iniciou uma campanha para que o Dia das Mães fosse um feriado reconhecido.
 
Ela obteve sucesso ao torná-lo reconhecido nos Estados Unidos em 8 de Maio de 1914 quando a resolução Joint Resolution Designating the Second Sunday in May as Mother's Day foi aprovada pelo Congresso dos Estados Unidos instalando o segundo domingo do mês de maio como Dia das Mães.
 
Na Europa, particularmente em Portugal, o Dia da Mãe é celebrado no primeiro domingo de Maio, embora durante muitos anos tivesse sido comemorado no dia 8 de Dezembro, dia da Nossa Senhora da Conceição.

 No Brasil, em 1932, o então presidente Getúlio Vargas oficializou a data no segundo domingo de maio. Em 1947, Dom Jaime de Barros Câmara, Cardeal-Arcebispo do Rio de Janeiro, determinou que essa data fizesse parte também no calendário oficial da Igreja Católica.
Tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos o Dia das Mães é a segunda melhor data do comércio, depois do Natal. A National Retail Federation (Federação Nacional de Varejo norte-americana) estimou na ocasião, para 2012, que os gastos para o Dia das Mães deveriam ultrapassar $18.6 bilhões ( à razão de $152 por pessoa) nos Estados Unidos.
Com a crescente difusão e comercialização do Dia das Mães Anna Jarvis afastou-se do movimento, lamentou a criação e lutou para a abolição do feriado motivada primordialmente pelo desvirtuamento ocorrido.

Neste 10 de Maio de 2015 - Dia das Mães - e do texto anteriormente publicado, volto para lembrar da importância da data e homenagear as mães que transitam, as que transitaram e as que percorrerão este precioso e iluminado caminho, por esta minha existência, magnificativamente sendo vivida, em cada instante, cada momento, como um presente!
Um presente, pois que, este não é só mais um dia na minha vida... É o único dia que me foi dado: o HOJE foi dado para mim e para as mães presentes... Um presente! É o único presente que vivi, e tenho certeza, todas as mães de minha vida tiveram neste exato momento, o hoje, e a única reação apropriada é a GRATIDÃO!
Gratidão significando que toda a energia recebida, vivida, deve e foi devolvida intensamente. É o ato de reconhecimento de uma pessoa por alguem que colaborou... E colaboramos neste benefício! Esta Gratidão é uma emoção envolvente, e hoje, frequentemente acompanhada por desejos de agradecimentos e reciprocas! É a alegria que surge no recebimento de tantas e brilhantes presenças, todas juntas e reunidas, mesmo distantes, mas presentes!
Assim, neste dia, nesta data, vivemos um tempo IMPAR... Abrimos nossos corações para os incriveis presentes que a vida nos proporcionou. Sentimos os perfumes, os olhares, o calor, e fomos abençoados por todas as mães. Algumas só pelos pensamentos, outras pelas vibrações, pelos toques, até pelas lágrimas de saudades... Só pela simples lembrança da presença não presente!
Mamães! O Dr. Robert Emmons - um professor de psicologia da Universidade da Califórnia - avaliou que "A Gratidão é o "fator esquecido" na pesquisa da felicidade". Aliás, opinião endossada por outro - Dr. Todd Kashdan, adjunto de psicologia da George Mason University e um dos pioneiros da "Ciencia da Felicidade".
E declarou ainda que, "... se tivesse de nomear tres momentos essenciais para criar felicidade e dar sentido à vida, estes seriam: relacionamentos significativos, gratidão e viver no momento presente com atitude de abertura e curiosidade".
Praticamos neste dia, e durante, o 'curtimento do presente", nos estreitando em braços e abraços, a gratidão transbordou em toda sua plenitude e nos abrimos para a vida, projetando através dos olhares a curiosidade menina. E então, vivemos realmente um magnífico dia!
Roberto Costa Ferreira, Maio de 2015.

quinta-feira, 7 de maio de 2015

AYRTON - Estar vivo é mudar constantemente

Estar vivo é mudar constantemente. Verdade!
 
Ayrton já nos deixou e nos proporcionou relevantes colaborações que se refletem em Fé, Esperança e Caridade, pilares para uma vida plena. Cada decisão, experiencia, afeta todas aquelas que se seguem. Suas experimentações de vida, em vida, foram únicas no sentido de que trata da mesma pessoa, a mesma vida humana, mas, que, por outro lado, ela nunca é a mesma, de uma semana para outra ou de um ano para outro.  

O curso do desenvolvimento único de qualquer pessoa é o produto do seu amadurecimento e também das suas experiências no mundo. Pesquisas psicológicas são valiosas na expansão do nosso conhecimento, mas para a maioria das pessoas, aquilo que compreendemos sobre os exemplos e os comportamentos humanos provém de experiências pessoais, muitas vezes lembradas na forma de historias.

Ayrton viveu sua vida física conosco. Está aquém desse contexto limitado. Viveu intensamente sua proposta de vida e cumpriu-a exemplarmente, deixando-nos um legado. É um luminar! E por tal devemos lembrá-lo sempre, latente nos pensamentos e pulsar dos corações!
 
Roberto Costa Ferreira, Maio de 2015
 
 

 
 
 


domingo, 3 de maio de 2015

A Corrida do Trabalhador - 1º de Maio - Parque do Carmo, Zona Leste paulista


A  Corrida do Trabalhador é, sem dúvida, uma das mais belas do calendário nacional. Em sua décima edição, marcada para o dia 1º de maio de 2015, seu percurso em meio à beleza do Parque do Carmo, Zona Leste paulista, é exuberante e bastante exigente.
Tal parque, localizado na área da antiga fazenda do empresário Oscar Americano de Caldas Filho, está vinculado à Subprefeitura de Itaquera, em área de 1.500.000 m². Para a criação do parque foi mantido o prédio sede em arquitetura colonial, um conjunto de lagos e toda área ajardinada.

Possui vegetação composta por eucaliptais, remanescentes da Mata Atlântica com mata ciliar, campos antrópicos, brejos, além de gramados, cafezal, pomar, bosque de cerejeiras-de-okinawa e um viveiro de produção de espécies arbustivas.
Para esta corrida que envolveu atletas amadores e profissionais e qualificam-se em razão do critério de idade, são duas as opções, sendo uma corrida de 10 km por entre o bosque e uma caminhada de 5 km em trechos de longas subidas e descidas.

A largada aconteceu pontualmente às 08h00minh, em agradável manhã, reunindo atletas e personalidades que prestaram sua homenagem ao dia de forma saudável e alegre, marcando as comemorações do Dia Mundial do Trabalho.
Comemorado em 1º de Maio, é internacionalmente a data máxima de simbolização das lutas e conquistas dos trabalhadores contra a opressão e as condições desumanas nas relações de trabalho.

Atualmente, o excesso de funções, a competitividade e o medo de perder o emprego são algumas das causas do estresse no trabalho, além, de causarem uma série de doenças físicas e psicológicas.
Diante dessa realidade, o esporte apresenta-se como a forma possível e adequada para conciliar, amenizar, recordar, sempre refletir a importância da data, e, ao mesmo tempo, proporcionar bem estar, diversão, convívio social e saúde a trabalhadores, atletas amadores e profissionais, familiares e amigos! 

Roberto Costa Ferreira, Maio de 2015.